Desarrollo Organizacional

Esta área estratégica es parte integral, brinda el soporte a los programas y proyectos, implementaremos una estrategia de diversificación y captación de fondos, un plan de fortalecimiento y capitalización del talento humano, un sistema administrativo - contable eficiente y transparente, un sistema de seguimiento, monitoreo y evaluación, implementaremos un plan de comunicación integral mediante el uso de TIC de alcance local, nacional e internacional, se integraran redes interinstitucionales que posicionen a Sumaj Punchay y su liderazgo.

• Desarrollo Organizacional tiene las siguientes 7 líneas estratégicas:
• Gestión de financiamiento y sostenibilidad.
• Gestión del talento humano.
• Gestión de redes.
• Gestión administrativa eficiente.
• Gestión de monitoreo y evaluación.
• Gestión de la imagen institucional.
• Gestión estratégica de diversificación de fondos.